typeの人材紹介　ITエンジニアの転職でキャリアアップへの道

typeの人材紹介は非公開求人がメインです。

Webや求人誌などで公募されているのは、実は世の中の求人案件のほんの一部です。その何倍もの求人案件が、非公開のまま募集をおこなっているのです。

typeの人材紹介には、常時1万件以上の求人情報が寄せられており、そのうちの80％が非公開求人。あなたがまだ出会ったことのない求人情報が、たくさん存在します。

非公開求人は募集企業が応募者を絞りたかったり、ライバル企業に募集内容を知られたくなかったり、比較的緊急度が高い求人が多く扱われれています。

緊急度が高い分待遇もよい案件も非常に多くなります。

1.　非公開求人を探せる

非公開求人はtypeにエントリー（登録）することで紹介を受けることができます。エントリーは無料なので転職に興味がある場合は気軽に登録してもいいでしょう。

登録後、typeの転職アドバイザーがあなたの希望や条件などをしっかりと理解し、それにぴったりの募集案件を紹介してくれます。

2.　年収UPの可能性が高くなる

typeの人材紹介を利用した転職で71%の人が年収UPに成功しています。目先の収入増だけでなく、将来にわたる長期的なキャリアプランを見据え、生涯年収までを共に考えた転職をサポートしています。

応募企業との年収交渉もtypeの人材紹介が行ってくれます。

3.　応募書類・面接のためのアドバイス

転職の際、応募する企業にまずは履歴書を送りますが、その後面接まで行ける確率は20%前後というデータが出ています。

typeの人材紹介では、応募書類はモチロン、面接でも本番を見据えたシミュレーションを行うことができます。そのうえで、ちゃんとした対策がとれるようアドバイスが受けられます。

4.　企業との細かい交渉はオマカセ

まずは書類の提出から面接を行うのがあなたと応募企業の最初の接点となります。

もちろん、今の仕事を行いながらでも十分対応できるよう、typeの人材紹介がしっかりとサポートしてくれます。

転職が決まった後も、転職先の企業との給与や待遇、入社日等の条件交渉もtypeにオマカセ。自分から切り出しにくいこともしっかりと対応してくれます。

そして忘れてはならないのが、現就業先の退職交渉。ケジメは自分でつけなければいけませんが、そのためのアドバイスはしっかりと受けられます。

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